Mieti mikä lisää työhyvinvointiasi? Kysymys on yleinen, kun työpaikoilla valmistaudutaan keskusteluun työntekijän vuoden tavoitteista.
Olen osallistunut keskusteluihin usean vuosikymmenen aikana. Nimi on vaihtunut kehityskeskustelusta 1-to-1-keskusteluksi hipoen englannin kieltä, mutta sisällöt ovat samoja.