Uutiset Elämänmeno Urheilu Puheenvuoro Näköislehti Kaupallinen yhteistyö Verotiedot

Kolumni: Vaikuttaminen on oppimista

Kuntavaalien jännitysnäytelmä on elettyä elämää muutamaksi vuodeksi. Vaali-illan jännityksen, yllätysten, helpotuksen ja pettymyksen tunteiden pohjalta on koottava ajatukset, ihmiset ja tavoitteet ehjäksi kokonaisuudeksi. Sellaiseksi kokonaisuudeksi, jossa kaikki kokevat tulleensa kuulluksi, oikeudenmukaisesti kohdelluiksi ja ennen kaikkea ilo ja into kunnan kehittämiseksi on vain kasvanut. Suomalainen päätöksentekojärjestelmä on puutteistaan huolimatta maailman huippuluokkaa. Poliittinen luottamushenkilöistä koostuva päätöksenteko ja virkamiesten vastuulla oleva valmistelu täydentävät toisiaan. Julkinen ja avoin valmistelu ovat tärkeä osa luottamuksen kasvattamisessa kuntalaisten suuntaan. Mitä suurempi ja vaikutuksiltaan merkittävämpi asia on, sitä varhaisemmassa vaiheessa se tulisi tuoda julkiseen keskusteluun. Tässä ajassa on käytettävissä lukuisia kanavia tiedottamiseen ja osallistamiseen. Avoimuus ja osallistaminen eivät tarkoita kuitenkaan päätöksenteon siirtämistä. Vastuu tehdyistä ratkaisuista säilyy valmistelun osalta virkamiehillä ja päätöksien osalta valtuutetuilla. On kuitenkin hedelmällistä käydä keskustelua laajasti ja ottaa käyttöön luovaa ajattelua ja asiantuntijuutta, jota kuntalaiset edustavat lukuisilla eri sektoreilla. Luottamustoimen hoitaminen on vaikuttamista, mutta se on myös oppimisprosessi. Päättäjän tärkein tehtävä ei ole osata puhua. Tärkein tehtävä on osata kuunnella. Kuunnella ja oppia. Ja tämän jälkeen on osattava vaikuttaa tavoitteiden saavuttamiseksi kunnan sisällä, alueellisesti, valtakunnallisesti ja kansainvälisesti. Uuden valtuuston ensiaskeleita otetaan parhaillaan neuvotteluissa sekä omien ryhmien sisällä että ryhmien välillä. Puolueiden kohtaamisissa on tärkeätä nähdä mahdollisuuksia, osaamista, halua vaikuttaa kunnan kehittämiseen ja yhteistyökykyä. Neuvotteluissa myös tutustutaan yhteistyökumppaneihin, joiden kanssa tullaan työskentelemään tiiviisti seuraavan neljän vuoden ajan. On siis suuri merkitys sillä, miten luottamusta lähdetään rakentamaan. Näistä aineksista syntyy kasvua, innostavaa ilmapiiriä ja vetovoimaa, joka vaikuttaa asioiden liikkeelle saavaan voimaan.