Uutiset Elämänmeno Urheilu Puheenvuoro Näköislehti Kaupallinen yhteistyö Verotiedot

Pääkirjoitus: Strategiat ovat pahasti hukassa kuntapäättäjiltä

Työntekijöiden tuntemus strategioista julkisessa organisaatioissa on hukassa 98 prosentilla työntekijöistä. Paljon paremmin eivät strategiat ole hallussa johto- ja päättäjätasollakaan. Tällä tasolla toimivista henkilöistä vain neljä prosenttia tuntee kunnan strategian painopisteet. Tämä tieto käy ilmi Valmennusyritys Kissconsulting Oy:n toimitusjohtajan Maarika Mauryn tekemästä tutkimuksesta, joka on osa Vaasan yliopistoon tehtävää väitöskirjaa. Tutkimuksessa on yli 4 000 vastausta kunnista ja kaupungeista. Tutkimuksen tekijän arvion mukaan kunnissa strategiamallit ovat hyvin samankaltaisia. Hänen mukaansa malleille on tyypillistä, että konsensuksen vuoksi halutaan kirjata kaikki toiminnan kannalta tärkeät asiat. Tämä johtaa siihen, että tärkeimmät asiat eivät strategiassa erotu. Strategiat ovat julkisen organisaationkin kannalta tärkeitä asioita. Niillä kuvaillaan se tila, johon pyritään. Usein strategioissa on myös kirjattu keinot, joilla tavoiteltuun tilaan pyritään. Siksi strategioiden tuntemus sekä työntekijä- että päättäjä- ja johtajatasolla on erittäin tärkeää. Kuntien ongelma strategioissa on usein se, että kaikki halutaan kirjata ja jokainen haluaa oman puumerkkinsä näkyviin. Tiivistäminen ontuu ja siksi myös strategioista tulee vaikeaselkoisia eivätkä ne jää mieleen.