Ladataan
Uutiset Elämänmeno Urheilu Puheenvuoro Näköislehti Kaupallinen yhteistyö

Mielipide johtoryhmän palkankorotuksista ja viheralueiden kunnosta: ”Tärkeinä pidettyihin asioihin löytyy kyllä rahaa”

MIELIPIDE Janakkalassa tehtiin tämän kevään aikana kuntalaiskysely. Satunnaisotantaan valikoitui 2 000 kuntalaista, joista 671 antoi arvionsa. Kunnan tuottamista palveluista löytyi montakin asiaa, joihin vastaajat olivat jokseenkin tyytyväisiä, mutta kyselyn avoimissa vastauksissa eniten kritiikkiä sai jälleen kerran Turengin keskustan ja yleisten alueiden hoitamattomuus ja surkea yleisilme. Siis se asia, joka kunnan asukkaita, meitä veronmaksajia, on raivostuttanut jo vuosikausia ja hämmästyttänyt vierailijoita. Päättäjille ja viranhaltijoille asia ei ole uusi. Aikojen saatossa se on tuotu tiedoksi monin eri tavoin: adressein, kirjein, puhelinsoitoin, lehtikirjoituksin. Turengin kylän ja tienvarsien hoitamattomuus pistää vihaksi. Voikukkaa ja rikkaruohon vuodesta toiseen. Voi vain arvailla, kuinka paljon häpeää, kiukkua, imagotappioita ja suoranaisia asukasmenetyksiä tämä välinpitämättömyys tai taitamattomuus on saanut aikaan. Turha vikistä, ettei ole rahaa hoitaa alueita kunnolla. Tärkeinä pidettyihin asioihin löytyy kyllä rahaa. Me veroa maksavat kuntalaiset pidämme vihreää ja hyvin hoidettua ympäristöä hintansa väärttinä ja erittäin tärkeänä. Kun johtoporras havittelee nyt jopa yli 11 prosentin palkankorotuksia, nousee yhden jos toisenkin kuntalaisen verenpaine vaarallisiin lukemiin. Kuka tai ketkä johtoryhmän jäsenistä ja päättäjistä sitten ovatkaan vastuussa muun muassa viheralueiden jatkuvasta ala-arvoisesta hoitotasosta, osoittaa tilanteen korjaamatta jättäminen asianosaisilta puutteellista tilannetajua, suurta piittaamattomuutta ja jopa suoranaista halveksuntaa kuntalaisten oikeutettuun vaatimukseen saada veromarkkojensa vastineeksi hyvin tehdyllä työllä viihtyisää elinympäristöä. Itse kyseenalaistaisimme tässä kohdassa palkankorotuksen aiheellisuuden. Kunnanhallitus totesi kokouksessaan myös tiedostavansa uuden perusturvajohtajan palkkauksen nostamisen edellisen viranhaltijan palkkaukseen verrattuna 11 prosentilla ja tämän palkan määrittelyn vaikuttavan koko johtoryhmän palkkaukseen. Sopii toivoa, että kunnanhallitus on tiedostanut myös ne vaikutukset ja odotukset, mitä nuo kunnanjohtajan esittämät suhteettoman korkeilta tuntuvat palkankorotusehdotukset johtoryhmän jäsenille vaikuttavat kunnan henkilöstöön ja kuntalaisiin.