Ladataan
Uutiset Elämänmeno Urheilu Puheenvuoro Näköislehti Kaupallinen yhteistyö

Kunta suunnittelee yt-neuvotteluiden aloittamista ja kouluohjaajien lomauttamista kesäajaksi – Käytäntö ollut voimassa vuosia

Janakkalan kunta suunnittelee yt-neuvotteluiden aloittamista ja kouluohjaajien lomauttamista. Käytäntö on ollut käytössä jo vuosia. Kunnanhallitus käsittelee asiaa ensi maanantaina. Kouluilla työskenteleville kouluohjaajille pystytään tarjoamaan Janakkalassa kouluohjaajan työtä vain koulujen opetuksen järjestämisen ajaksi. Työntekijät pitävät lomat aina koulujen loma-aikoina. Kunnanhallituksen esityslistan kohdan valmistelijoiden, henkilöstöjohtaja Maija Nivalan ja vs. sivistystoimen kehittämispäällikön Elina Taipaluksen mukaan lomakertymät eivät kuitenkaan riitä koko koulujen loma-ajoiksi. Se osa koulujen loma-ajoista, johon työntekijän lomakertymä ei riitä, on lomautusta tai keskeytystä. Keskimääräinen lomautuksen aika yhtä työntekijää kohden on noin 1,5 kuukautta vuodessa. Vastaava käytäntö on ollut voimassa useamman vuoden ajan mutta hallintosäännön muutos, jossa lomauttamisesta päättää kunnanhallitus, on tullut voimaan vuonna 2017. Vakituisista kouluohjaajista kahdeksalla on työsopimuksessa maininta työnteon ja palkanmaksun keskeytyksestä koulujen loma-aikoina. Näitä työntekijöitä lomautus ei koske. Maininta keskeytyksestä laitetaan nykyisin aina uuden työsopimuksen teon yhteydessä. Ne kouluohjaajat, joiden työsopimuksessa mainintaa ei ole, lomautetaan. Tänä vuonna lomautus koskee 12 kouluohjaajaa. Y-neuvottelujen yhteydessä työnantaja tulee varmistamaan työn tarjoamisen lomautetuille muihin yksiköihin lomautuksen aikana. Valmistelijoiden mukaan yt-neuvottelut tulee aloittaa välittömästi, jotta lomautus voidaan toteuttaa koulujen toiminta-ajan päättyessä. Lomautusilmoitus tulee antaa työntekijälle 30 päivää ennen lomautuksen alkamista.