Ladataan
Uutiset Elämänmeno Urheilu Puheenvuoro Näköislehti Kaupallinen yhteistyö Vaalikone

Kolumni: Muutosta voi johtaa

Maailma on tällä hetkellä todennäköisesti nopeimman muutoksen pyörteissä suhteessa koko historiaansa. Meihin kaikkiin kohdistuu paineita, joihin meillä on vähän tai ei ollenkaan mahdollisuutta suoraan vaikuttaa – kiihtyvällä tahdilla kehittyvä teknologia, riippuvaisuus erilaista globaaleista jännitteistä sekä luonnonvarojen ja ilmastonmuutoksen kriittiset muutokset, jotka vaikuttavat muun muassa haasteellisina säätiloina maaseutuyrittäjien elämässä. Samalla meihin vaikuttaa kansallinen lainsäädäntö ja sen kautta edessä olevat rakenteiden muutokset muun muassa sosiaali- ja terveyspalveluissa. Riippumatta globaaleista tai kansallisista muutoksista, meidän on tehtävä töitä omalta osaltamme kestävän kehityksen, turvallisuuden, hyvinvoinnin, yritystoiminnan, työllisyyden ja palvelujen lisäämiseksi. Paljon on mahdollista tehdä omilla päätöksillä ja ennakkoluulottomana asenteella. Meidän vaihtoehtomme ei ole jäädä odottamaan, mitä jostakin ulkopuolelta tulee, vaan aktiivisesti tartuttava toimeen oman alueemme kehittämiseksi. Meidän on Janakkalassa muodostettava oma tapamme selviytyä, kehittää ja onnistua eli tukea ja mahdollistaa kuntalaisten mahdollisuuksia työhön, yrittäjyyteen ja osallisuuteen muun muassa koulutuksen avulla. Sitran työn ja toimeentulon ilmiötä pohtivassa artikkelissa todetaan, että huolimatta siitä, millainen työelämä on vuonna 2040, on tässä ajassa tärkeätä helpottaa niiden hätää, jotka ovat työelämän muutoksen väliinputoajia ja mahdollisen työn ja toimeentulon pidemmän paussin vaikutukset elämässään tuntevia. Vaihtoehtona ei siis ole odottaa mitä tuleman pitää. Samalla tavalla on etsittävä Janakkalan tapa rakentaa mahdollisuus mielekkääseen ja toimeliaaseen elämään eläkeläisille, jotka ovat osansa työelämässä jo tehneet. Rikas kunta on se, jolla on toimivat palvelut vahvistettuna monipuolisella järjestökentällä. Seniorikansalaiset tulisi nostaa useammassa kohdassa paremmin esiin, sillä kokemuksesta on aina hyötyä uutta suunnitellessa. Muutoksen saa käännettyä myönteiseksi asiaksi, kun siihen ei ajauduta, vaan johdamme omia toimintojamme kehittämisen trendeistä tietoisina, mutta omalla kirkkaalla tavoitteella vahvistettuna.