Ladataan
Uutiset Elämänmeno Urheilu Puheenvuoro Koronavirus Näköislehti Kaupallinen yhteistyö Live

”Kaikille ei löytynyt korvaavaa työtä” – Jokelan mukaan suljettujen yksiköiden työntekijöitä haluttiin kohdella tasapuolisesti

Suomen hallitus antoi maaliskuun puolivälissä määräyksen, joka sulki kaikki Suomen kirjastot ja kuntien liikuntahallit ja uimahallit koronaviruksen takia. Tämä tarkoitti myös Janakkalassa sitä, että kirjastojen ja liikuntapalveluiden henkilökunnan työt vähenivät merkittävästi. Koronatilanteen ja vähentyneiden töiden takia Janakkalan kunnassa on keskusteltu suljettujen yksiköiden henkilökunnan palkanmaksun keskeyttämisestä. Asia on esillä kunnan valmiusjohtoryhmässä sekä vt. kunnanjohtajan ja toimialajohtajien välisissä keskusteluissa. Tällä viikolla toimialajohtajat antoivat tehtyjen linjausten mukaisesti päätökset sekä kirjaston että liikuntapalveluiden henkilökunnan palkanmaksun keskeyttämisestä kahdeksi viikoksi eli 13. toukokuuta asti. Vt. kunnanjohtaja Jenni Jokelan mukaan Janakkalan kunnassa on pyritty järjestämään tehtäviä niin, että suljettujen toimintojen työntekijöille riittäisi töitä mahdollisimman pitkään. – Kaikille henkilöille ei näille henkilöille ei tahdo löytyä työtä, Jokela sanoo. Osa työntekijöistä on työllistynyt melko hyvin kunnan muissa toiminnoissa, mutta työntekijöiden tasa-arvoisen kohtelun takia nyt päädyttiin siihen, että palkanmaksu keskeytetään kaikilta suljettujen toimintojen työntekijöiltä. Päätös koskee noin 16 työntekijää. Päätöstä yritettiin venyttää Kuntatyönantaja katsoo, että koronatilanteesta johtuvassa sulussa työnantaja voi soveltaa työsopimuslain pykälää, jonka mukaan työntekijälle voidaan maksaa palkka enintään 14 päivältä, jos työntekijä on estynyt tekemästä työtään työpaikkaa kohdanneen poikkeuksellisen syyn takia. Viranhaltijoihin samaa pykälää ei voi soveltaa eli viranhaltijat jatkavat töissä. Koronasta johtuva sulku alkoi maaliskuussa ja Jokela toteaakin, että työnantaja olisi voinut soveltaa pykälää jo maaliskuussa. – Tähän asti on kuitenkin koetettu löytää korvaavaa työtä. Osa kirjaston, liikuntahallin ja uimahallin työntekijöistä on myös käyttänyt sulun aikana palkatonta lomaa sekä vuosilomiaan. – Mahdollisimman pitkään on pyritty pääsemään eteenpäin. Se on tietysti ikuisuuskysymys, oliko ajankohta liian myöhään vai liian aikaisin. Jenni Jokela muistuttaa, että nyt tehty päätös on määräaikainen kahdeksi viikoksi. Kunnassa pitää pohtia erikseen, mitä hallituksen keskiviikkoinen päätös koulujen avaamisesta tarkoittaa henkilökunnan kannalta. Myös sitä seurataan aktiivisesti, mitä muita päätöksiä hallitus lähipäivinä tekee liittyen koronarajoitusten purkamiseen. Yt-neuvottelut ovat oma prosessinsa Maanantaina Janakkalan kunnanhallitus päätti, että kunta aloittaa yhteistoimintaneuvottelut henkilöstön lomautuksista. Palkanmaksun keskeyttäminen on kuitenkin kunnan operatiivista toimintaa eikä sen käyttöönotto vaadi yt-menettelyä. Yt-kutsu henkilöstön edustajille lähti keskiviikkona ja ensimmäinen yhteistoimintaneuvotteluihin liittyvä tapaaminen on ensi viikon tiistaina. Yt-neuvottelut on tarkoitus viedä läpi kahdessa viikossa, mikä jälkeen neuvottelutulos tuodaan vielä yhteistyöryhmän sekä kunnanhallituksen käsittelyyn. Mahdolliset lomautusilmoitukset pitää antaa henkilöstölle vähintään kuukautta ennen lomautuksen alkua.