57:lle lähtöpassit paperitehtaalta
- Vuonna 1818 perustettu Tervakosken paperitehdas on Suomen vanhin yhä toiminnassa oleva paperitehdas. PK4 lopetetaan, mutta tuotanto jatkuu neljällä koneella.
Tervakoski Oy ilmoitti tiistaina päätöksensä: 56 työsuhdetta vähennetään.
Tuotanto PK4:lla loppuu. Nykyään savukepaperia tuottava kone käynnistyi vuonna 1934 ja se on tehtaan toiseksi pienin paperikone. Sillä on tehty aikojen saatossa muun muassa virallisia vesileimallisia arkistopapereita.
Yhtiön talous- ja henkilöstöjohtaja Ilkka Saarinen ei vielä halunnut kertoa julkisuuteen tarkkaa päivää, jona kone seisautetaan.
– Tilauksia on sisässä ja vielä tuotanto jatkuu, mutta se on tosiasia, että jo pitkän aikaa tilauskirja on ollut hyvin ohut, kertoo Saarinen.
Hän toteaa, että tänään torstaina tehtaan henkilöstölle järjestetään sisäinen tiedotustilaisuus, jossa aikataulujakin valotetaan.
56 työsuhteesta 47 vähennetään työntekijäpuolelta, loput toimihenkilöistä.
Työntekijäpuoli on ilmoittanut avoimesti kantansa, että vähennysmäärä on käsittämätön. PK4:lla on työskennellyt 23 työntekijää, joten tuotantolinjan lopettaminen ei riitä selitykseksi.
Talous- ja henkilöstöjohtaja Ilkka Saarinen laskee eri tavalla.
– Vielä vajaa vuosi sitten PK 4:lla työskenteli 39 henkilöä, kun kone kävi keskeytymättömässä kolmivuorossa. Savukepaperin vähäisen kysynnän myötä vuorojen lukumäärää vähennettiin, ja neloselta siirrettiin 16 ihmistä muille koneille. Viimeisen 10 kuukauden ajan tietyillä alueilla onkin sitten ollut enemmän työntekijöitä kuin mitä normaali vakanssivahvuus on, hän toteaa.
Lisäksi Ilkka Saarinen korostaa, että PK4:n lopettaminen heijastuu moniin tukifunktioihin: esimerkiksi logistiikkaan, kunnossapitoon ja laadunvalvontaan.
– Toiminnan taso on niissäkin sopeutettava uuteen tilanteeseen, hän sanoo.
Ilkka Saarinen toteaa, että osa työpaikkojen vähentämisestä toteutetaan eläkeratkaisuilla. Paperiliiton paikallisosaston puheenjohtaja Reijo Löytynoja kertoo, että tästä on tehty kyselyjä.
– Arvioisin varovasti, että korkeintaan 10–20 työntekijää voisi olla lähdössä vapaaehtoiseen eläkeputkeen, toteaa Löytynoja.
Osa vähennyksistä hoituu sillä, ettei määräaikaisia työsuhteita jatketa. Ilkka Saarinen myöntää, että kokonaan ei voida sulkea pois irtisanomisia.
Työpaikkojen määrä ennen vähennyksiä on noin 390.
